Når jeg arbejder med grupper og teams trækker jeg på 6 års erfaring som seniorkonsulent i Lindeblad og over 20 års erfaring som personaledirektør. Begge dele har givet mig en grundig forståelse for organisationer, og for hvordan jeg kan hjælpe jer mod jeres drømme.
Jeg ved hvor svært det kan være som leder – og som medlem af en gruppe. Min erfaring har givet mig masser af gode værktøjer at trække på når dialogen bliver intens.
Jeg arbejder varmt og nærværende med en ægte dialog – uden buzzwords og smarte koncepter. Mine samarbejdspartnere med vidt forskellig baggrund vælger jeg så de passer til den opgave vi står foran.
Min inspiration får jeg fra positiv psykologi, aktiv læring og den DISPUK proces uddannelse jeg har taget i 2011. Jeg er ikke fanatisk metodebruger, men støtter gerne min proces op ad en systemisk forståelse og aktiv læring som sætter gang i en god dialog om det der virkelig betyder noget for gruppen.
