Trump tiltræder, vi er moralsk og etisk udfordret og vores medarbejdere er ligesom vælgerne blevet kyniske og ligeglade. Hvordan skal vi bevare et ægte engagement i organisationen når hele omverdenen er blevet så overfladisk? Hvordan støtter vi en god og åben dialog i ledergruppen så lederne kan blive dygtige og ambitiøse fyrtårne som medarbejderne gerne vil se op til og…

Vi har lavet en lille video for at illustrere girafsprog. Find den på youtube her: https://youtu.be/54ZlqS-NHNE    

Create followship with your Leadership-team. Are you frustrated with slow execution in your organization? People busy doing the wrong things? Is your organization not agile? Perhaps you should take a hard look at your Leadership-team, and help it develop a solid common grounding. The Leadership-team is often overlooked when organizations go through major changes - we assume that because they…

What is the aim of a good strategy? In my view, it is to provide a direction and a playing field for people in your organization. By having a clear view on what we want to achieve, we can set people free to take decisions faster and be more opportunistic out there .... where the real world is. It may…

Som undervisere elsker vi at få høje tilfredshedsscorer. For nylig afholdt jeg et grundlæggende lederkursus som start på et længere forløb. Super høje tilfredsheds-tal og gode kommentarer. Så slog det mig - er det egentlig et udtryk for at kursisterne har lært noget? En gang imellem er jeg selv gået fra et kursus lidt stødt, vred eller tænksom - men…

Juni måned flyttede hele kontorfællesskabet indenfor voldene på Kronborg. Min nye adresse er derfor Kronborg 21 - det er da en meget sej adresse:)

Building virtual teams is a difficult task, and one that most of us are involved in. Endless skype meetings or telcons are thick on your agenda - and they often bring very little. Here is a few rules you can apply, to help make them better: Keep them short - anything more than 30 minutes looses momentum and attention Purpose…

Så har vi fejret indflytningen i de hyggelige lokaler på Grønnehave Station. Vejret var som sædvanlig ved receptioner sne og kulde, men det så rart ud med  levende lys udenfor og varme indenfor. Lokalerne fungerer allerede godt som base, og kontorfælleskabet rummer mange forskellige kompetencer - det skal nok blive godt. Havnen ligger 200 m væk, og Agnete kan ses…

I 2012 skrev jeg bogen "Ledergruppens Anatomi". Det gjorde jeg fordi mit hjerte banker for ledergrupper - og fordi jeg selv har oplevet hvor kæmpestor forskel en god ledergruppe kan gøre for organisationen. Se TV2_NEWS klip om bogen: